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新入職倉庫管理員的工作培訓內容與流程

來源:新錦程教育 日期:2019/2/27 10:02:10 人氣:0 標簽:

寧波新錦程電腦培訓中心老師整理了一份倉庫新入職員工培訓手冊,主要用于介紹公司倉庫的基礎情況、倉庫的工作流程、倉管員的基本職責,讓新入職的倉管員快速上手,盡快投入倉庫的實際工作中。

=====培訓大綱=====

  1、倉庫的基本情況

  2、倉庫操作的基本要求

  3、倉庫的操作流程

  4、倉庫的基本設備

  5、倉管員的基本職責

  6、倉管員與客戶負責人之間的協作


一、倉庫的基本情況

二、倉庫操作的基本要求

  (一)對于倉庫的各項工作按照倉庫工作指引嚴格執行

  (二)對于某些操作復雜的客戶必須協同客戶負責人一起制定具體標準操作流程。

  (三)對于各項流程由專人進行檢查監督。

三、倉庫的操作流程

  參照現有的SOP(standard operation procedure:標準操作流程),倉管員應與Job Holder(客戶負責人)根據工作需要及時更新Sop文件。

  1.1:收貨的程序

  ①、核查:

  倉管員應根據客戶負責人提供的相關資料進行核對貨物(參照SOP);

  ②、數量:實貨與單據是否一致;

  ③、質量:實貨是否完好(內外包裝等);

  ④、反饋:將收貨結果反饋給客戶負責人。(盡量當面溝通)

1.2:收貨參照

  ①查看封條   

  ②查看貨物是否正常    

  (二)存倉

  2.1貨物保管

  基本要求:應達到庫區規劃化、存放系列化、保養經常化。

  目的:為了保證貨物流通的順利進行,實現保質、保量、保安全、保急需;

  貨物入位:倉管員檢查貨物合格后,把貨物擺放到客戶負責人指定的Location。

  反饋:將貨物的擺放結果反饋給客戶負責人

  具體培訓內容請到寧波新錦程電腦培訓中心報讀倉庫管理員培訓課程,參加系統的培訓,學習系統的知識,完善自己,提升自己。




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